مقاله كارآفريني در جشنوره (docx) 25 صفحه
دسته بندی : تحقیق
نوع فایل : Word (.docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحات: 25 صفحه
قسمتی از متن Word (.docx) :
مقدمه :
پديده رشد و افزايش روز افزون جمعيت و محدود بودن تعداد فرصتهاي شغلي در بخشهاي استخدامي و مزد بگيري، سبب شده كه موضوع بيكاري به يكي از معضلات اقتصادي و اجتماعي مبدل گردد، به گونهاي كه ايجاد اشتغال براي جوانان به يكي از اولويتهاي برنامه ريزي بازار كار تبديل شده است. در همين راستا، دستيابي به سياستها و اهداف اشتغالزايي در برنامه چهارم توسعه، بهرهمندي از نيروي خلاق و كارآفرين و استفاده بهينه از آنها در فرآيند توليد از اهميت بسزايي برخوردار است و به منظور ايجاد فرصتهاي شغلي جديد و كسب موفقيت در عرصههاي ملي و بينالمللي در عرضه خدمات و توليد محصولات و نيل به توسعه اقتصادي، به فرهنگ سازي و ترويج در حوزه كارآفريني نياز ميباشد.
با شكل گيري معاونت برنامهريزي منابع انساني و توسعه كارآفريني در ساختار وزارت كار و امور اجتماعي، سياستهاي اشتغال بيشتر به فعاليتهاي كارآفرينانه و حمايت و هدايت از كارآفرينان معطوف شده است. بخشي از اين سياستها به مجموعه اقدامات فرهنگي از جمله برگزاري جشنوارهها، همايشها و نشستهاي تخصصي كارآفريني مربوط ميشود. به همين منظور با تلاش در شناسايي كارآفرينان در حوزههاي گوناگون اقتصادي نظير كشاورزي، صنعت، خدمات، تجارت، فنّاوري اطّلاعات و پزشكي در معرفي الگوهاي برتر كارآفرين به عموم جامعه خصوصاً جوانان اهتمام ميشود.