صفحه محصول - پاورپوینت بهره وري در سازمان

پاورپوینت بهره وري در سازمان (pptx) 68 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 68 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

به نام خدا بهره وري در سازمان  بهره وري در سازمان  Productivity فهرست مطالب 1)مقدمه 2) تعاريف 3)ارزش افزوده 4) بهبود بهره وري 5) بهره وري (كل و اجزا) 6) بهره وري در ساير كشورها 7)بهره وري و كيفيت 8)- بهره وري نيروي كار 9) جمعبندي 1)مقدمه - هرم مديريتي - مدل تلفيقي - اهداف مهم مدير 2) تعاريف - مركز بهره وري ژاپن – اروپا سازمان ملي بهره وري - سازمان ملي بهره وري 3)ارزش افزوده - رشد بهره وري كل - تعابير بهره وري - تعريف 4) بهبود بهره وري 5) بهره وري (كل و اجزا) - عوامل موثر بر بهره وري - بهبود مديريت - نقش مديريت -كيفيت سرمايه -ساير 6) بهره وري در ساير كشورها - تجربه - بهره وري در برنامه هاي توسعه -چشم انداز -ق.ب.ع -مديريت بهره وري - چرخه بهبود بهره وري 7)بهره وري و كيفيت - شاخصهاي بهره وري و كيفيت - رابط كيفيت – بهره وري و سود 8)-بهره وري نيروي كار - اصول - توصيه ها - ديد گاهها 9) جمعبندي سوال سوال؟ جوانان بيكار،بدون سرمايه اشتغال ضعف بهره وري ضعف توليد و تعطيلي واحدها آزاد سازي و خصوصي سازي ؟ ؟ سوال؟ آيا به نظر شما ضرورت دارد که دستگاههای دولتی ارائه کننده خدمات عمومی بفکر افزايش بهره وری باشند، يا خير؟ هرم مديريتي مدير موفق : توانايي فني ، انساني ، ادراكي براي طراحي وحل مسايل عالي مياني سرپرستي ( عملياتي ) انعطاف پذيری و آزادی عمل مکتب سيستمي اقتضائي مکتب روابط انسانی توجه به محيط درون سازمانی توجه به محيط بيرون سازمانی مکتب اصول گرايی مکتب عقلانی سازمان کنترل و عدم انعطاف مشارکت روحيه ووابستگی سازمانی خلاقيت و نوآوری رشد و جذب منابع کارايی و بهره وري تبعيت از هدفهای مشخص ثبات و کنترل تعيين دقيق مسوليتهاو وظايف بسوی عدم تمرکز بسوی توسعه و بهبود منابع انسانی بسوی حفظ نظام موجود سازمان بسوی توسعه و تغيير بسوی رقابت با ديگر سازمانها بسوی حداکثر سازی نتايج بسوی تحکيم و استمرار وضع موجود بسوی تمرکز مدل تلفيقی مكاتب مديريت (کوئين و همکاران) R.Quinn etal (1990) -8نوع جهت گيری حاکی از گرايشات مختلف مکاتبات مذکور -گرايش حداکثر سازی نتايج در قالب مکتب عقلانی که با وجود طرحها و اهداف ويژه نتيجه نهائی آن کارايی وبهره وری بالا است