پاورپوینت مدل سازی مالی،تصمیمات برنامه ریزی سودو تکنیکهای کاربردی آن (pptx) 70 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 70 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم
مدل سازی مالی،تصمیمات برنامه ریزی سودو تکنیکهای کاربردی آن
مدل سازی مالی، تصمیمات برنامه ریزی سود و تکنیک های کاربردی آن:
مدل سازی مالی، تصمیمات برنامه ریزی سود و تکنیک های کاربردی آن:
در این فصل، مهمترین عامل تداوم فعالیت و اساسی ترین هدف واحدهای انتفاعی یعنی کسب سود و برنامه ریزی جهت تحقق آن، در قالب یکی از وظایف مدیران در بخش های جداگانه بحث و بررسی می شود.
یکی از وظایف اساسی حسابداران مدیریت در نقش مدیر مالی، برنامه ریزی مناسب برای سودآوری و پیش بینی سود واحد انتفاعی است که با پیش بینی فروش و وضعیت سودآوری، تداوم فعالیت و تحقق هدف کسب سود را امکان پذیر می سازد.
در این فصل ابتدا مباحث مربوط به سود و پیش بینی فروش و معرفی متداول ترین روش برنامه ریزی سود یعنی تجزیه و تحلیل نقاط سربسری مطرح می گردد.
مدل سازی مالی:
مدل ها، شرایط واقعی را باز مهندسی کرده و مجدداً به تصویر می کشند و به عبارتی باز ارائه م یکنند. مدل مالی بنا به تعریف مدلی است که سازمان را برای آزمون تأثیر متغیرهای اقتصادی در شرایط مختلف بر فعالیت هایش، توانمند می سازد. در فرایند برنامه ریزی سود، تحلیل هزینه ها بالاخص هزینه های عملیاتی، به عنوان متغیر با اهمیت و مخاطره زا، به عنوان موضوعی مؤثر تلقی می شود که در مدل سازی مالی بسیار سودمند است. تحلیل مباحث بر پایه مبانی نظری و کاربست انواع مدل ها نظیر مدل هزینه(بهای تمام شده)-حجم فعالیت- سود ضرورت برنامه ریزی سود است، مدل C. V. P از جمله مدل های پایه ای مالی است که تأثیرات تغییر حجم فروش بر هزینه(بهای تمام شده)، درآمد و سود سازمان را خلاصه می کند.
مدل سازی مالی، تصمیمات برنامه ریزی سود و تکنیک های کاربردی آن:
در مدل سازی مالی استفاده شود روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت است که به کمک این روش می توان فعالیت ها را دسته بندی نمود و با توجه به راه انداز هزینه، مبنای تسهیم مناسب را شناسایی و مدل مالی مناسب نظیر ارائه مدل رگرسیونی نقطه سربسر مجموعه ای از محصولات را ارائه نمود.
اهمیت سود و معیارهای سنجش آن:
واحدهای اقتصادی انتفاعی با هدف کسب سود تأسیس می گردند، وظایفی را بر عهده می گیرند و فعالیت های خود را تداوم می بخشند. سهامداران و سرمایه گذاران با هدف کسب سود، سهام یک واحد انتفاعی را خریداری می کنند و امکان فعالیت آن را موجب می شوند. بنابراین همبستگی و رابطه مستقیم بین کسب سود و تداوم فعالیت واحدهای انتفاعی وجود دارد.
اهمیت سود در شرایط کسب و کار رقابتی بیشتر می شود. زیرا واحد انتفاعی سودآور، توان رقابت خواهد داشت. همچنین همگامی با تغییرات اقتصادی، زمانی امکان پذیر است که واحد انتفاعی سودآور باشد.
به طور کلی، افزایش در سرمایه به بیان دیگر افزایش در خالص دارایی های یک واحد انتفاعی که در یک دوره مالی بر اثر معاملات، عملیات و رویداد مالی، ناشی می شود، سود تعریف می گردد که در حقیقت، تعریف سود جامع است. در تعریف سود دو رویکرد(نظریه) مطرح شده است.
نظریه حفظ سرمایه
الف- نظریه حفظ سرمایه:
بر اساس این نظریه، سرمایه اول دوره یک واحد انتفاعی باید در آخر دوره حفظ شده و منابعی علاوه بر آن به دست آید که در حقیقت مفهوم سود جامع است. در این نظریه دو دیدگاه مطرح شده است.(سازمان حسابرسی، 1376، 72-71).
1-نظریه حفظ سرمایه مالی
در این نظریه، سرمایه مترادف خالص دارایی ها بر حسب مقدار پولی است که در آن سرمایه گذاری شده است. مقدار پول سرمایه گذاری شده در ابتدای هر دوره که باید در انتهای دوره حفظ شده باشد و با یکی از دو معیار زیر قابل اندازه گیری است.
بر حسب ارزش اسمی پول
یعنی با فرض ثبات قدرت خرید پول در طول زمان، نظریه مبنی بر این معیار، حفظ سرمایه مالی اسمی نامیده می شود.
بر حسب قدرت خرید پول
یعنی با فرض تغییر(کاهش) در قدرت خرید سرمایه در طول زمان به نسبت عکس تغییر(افزایش) در سطح عمومی قیمت ها و انجام تعدیلات مناسب برای حفظ قدرت خرید سرمایه، نظریه مبنی بر این معیار، حفظ قدرت خرید سرمایه مالی نامیده می شود.
نظریه حفظ سرمایه مالی یا توان تولیدی
2- نظریه حفظ سرمایه مالی یا توان تولیدی
در این نظریه، سرمایه مترادف است با توان بالقوه تولید کالا یا خدمت، در صورتی سرمایه حفظ می شود که ظرفیت تولید کالا یا خدمات یک واحد انتفاعی در طول زمان محفوظ بماند.
نظریات حفظ سرمایه، دو مفهوم سرمایه و سود را به یکدیگر ارتباط می دهد که در حقیقت از دید اقتصادی مفهوم سود مورد توجه قرار می گیرد.
ب- رویکرد معاملاتی
در این نظریه بر خلاف نظریه حفظ سرمایه، منشأ سود به تفصیل در قالب اجزای متشکله گزارش م یگردد. نظیر درآمد، هزینه، سود عملیاتی و سود غیر عملیاتی. با توجه به مطالب فوق، در حقیقت نظریه فوق به شیوه گزارشگری سود توجه دارد. اما اگر تعریف سود را مد نظر قرار دهیم، عبارت است از تفاوت درآمدها و هزینه ها
هزینه ها- درآمدها = سود
تجزیه و تحلیل بهای تمام شده، حجم فعالیت و سود
بین اقلام بهای تمام شده نظیر مواد، دستمزد و سربار، با حجم فعالیت و سود همبستگی وجود دارد. با تحلیل این اقلام می توان، میزان سود آینده را پیش بینی نمود.
طبقه بندی اقلام بهای تمام شده بر اساس گرایش اقلام بهای تمام شده، با عکس العمل آنها در مقابل تغییر حجم فعالیت ارتباط دارد. بر این اساس اقلام بهای تمام شده به ثابت، متغیر، مختلط، نیمه متغیر و نیمه ثابت طبقه بندی می گردد.
اقلام ثابت بهای تمام شده
اقلام ثابت بهای تمام شده
هزینه ثابت عبارت از اقلامی است که با تغییر سطح فعالیت(نظیر تولید و فروش)، تغییر نمی کند. در حسابداری بهای تمام شده، تنها اقلامی ثابت فرض می شوند که با تولید مرتبط باشد و در بهای تمام شده محصول، به عنوان هزینه ثابت تلقی م یگردد. نظیر سربار ثابت ساخت که از آن جمله می توان به هزینه استهلاک ساختمان کارخانه، استهلاک ماشین آلات، بهای آب، برق، سوخت و تلفن مربوط به کارخانه که به سطح تولید بستگی ندارد، مالیات و عوارض بر دارایی های تولیدی، بیمه ساختمان کارخانه و ماشین آلات، حقوق سرپرستان تولید، اجاره تجهیزات و دارایی های سرمایه ای تولید، اشاره کرد.
اما در تجزیه و تحلیل نقاط سربسر، کل هزینه های سربار ساخت و هزینه های ثابت اداری و تشکیلاتی نظیر استهلاک دارایی های اداری، اجاره تجهیزات اداری، بیمه ساختمان اداری، مالیات و عوارض بر دارایی های اداری، حقوق سرپرستان اداری و هزینه های ثابت توزیع و فروش نظیر هزینه های بازاریابی و حقوق کارکنان فروش، و هزینه های ثابت تبلیغات، حقوق مدیران، مخارج تحقیق و توسعه، به عنوان هزینه های ثابت محسوب می شوند.
در حسابداری بهای تمام شده: هزینه های سربار ثابت ساخت= هزینه های ثابت ساخت
در تجزیه و تحلیل نقطه سربسر: هزینه های ثابت توزیع و فروش + هزینه های ثابت اداری+ سربار ثابت ساخت = هزینه های ثابت
در حسابداری بهای تمام شده تنها محاسبه بهای ساخت محصول مد نظر است.
نمودار هزینه های ثابت
اقلام متغیر بهای تمام شده
هزینه های متغیر عبارت از اقلامی است که با تغییر در سطح فعالیت(تولید و فروش) تغییر می یابد. هزینه های متغیر مورد بحث در C. V. P و تجزیه وتحلیل نقاط سربسر، جمع هزینه های متغیر مستقیم تولیدی(نظیر مواد و دستمزد) و هزینه های متغیر غیر مستقیم تولیدی(نظیر ملزومات کارخانه، مواد غیر مستقیم، مزایای رفاهی متناسب با دستمزد) و هزینه های متغیر توزیع و فروش نظیر حق العمل فروش، و هزینه های متغیر اداری نظیر ملزومات اداری ... است.
هزینه متغیر در نمودار زیر مشخص شده است.
