صفحه محصول - پاورپوینت فرايند مديريت استراتژيك .

پاورپوینت فرايند مديريت استراتژيك . (pptx) 51 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 51 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا شناخت وضع موجود : _ اهداف _ ماموريت _ استراتژي ها تدوين استراتژي : _ استراتژي شركتي _ استراتژي تجاري _ استراتژي هاي وظيفه اي بررسي محيط داخلي : _ شايستگي هاي محوري _ هم افزايي _ ارزش سازي شناخت عوامل استراتژيك : _ فرصت ها _ تهديدها شنلخت عوامل استراتژيك : _ نقاط قوت - نقاط ضعف _ ماموريت جديد _ اهداف جديد _ استراتژي جديد پياده سازي استراتژي از طريق تغيير : _ فرهنگ _ ساختار _ مديريت منابع انساني _ تكنولوژي اطلاعات بررسي محيط خارجي : _ ملي _ جهاني فرايند مديريت استراتژيك SWOT چشم انداز سازمان آينده واقع گرايانه ، محقق الوقوع و جذاب براي سازمان بيان صريح سرنوشتي كه سازمان بايد بسوي آن حركت كند هنر ديدن ناديدني ها چشم انداز مشترك چيست ؟ چشم انداز يك عامل كليدي در رهبري و يك جنبش ذهني از شناخته ها به ناشناخته ها است كه رهبران اثر بخش را قادر مي سازد ، با در كنار هم قرار دادن حقايق ، آرزوها ، ايده آلها ، فرصتها و تهديدها ، آينده اي جذاب براي شركت خود خلق كنند . Hickman & Silva دلايل نياز به چشم انداز 1- آيا اختلال و سردرگمي نسبت به اهداف وجود دارد ؟ 2- آيا كاركنان از كافي نبودن چالش در كار خود شكايت دارند ؟ 3- آيا در حال از دست دادن اعتبار ، بازار يا شهرت هستيم ؟ 4- آيا رقباي جديدي در حال ظهور هستند كه قرار است خدمات بهتري اراِيه دهند ؟ 5- آيا به نظر مي رسد حركت سازمان با روندهاي تغيير محيطي هماهنگ نيست ؟ 6- آيا احساس غرور و افتخار در سازمان ما كاهش يافته است ؟ 7- آيا كساني هستند كه صرفا براي پول كار مي كنند و هيچ تعهد و انگيزشي نسبت به سازمان نداشته باشند ؟ 8- آيا اجتناب از ريسك در سازمان بيش از حد ، لازم است ( افراد تمايل به مسـ‌‍‌ئوليت پذيري ندارند،در چارچوب قوانين و مقررات ، محدود مانده اند و در مقابل تغيير مقاومت مي كنند ؟) 9- آيا احساس مشترك نسبت به پيشرفت يا حركت به سمت جلو مشاهده مي شود ؟ نمونه اي از چند چشم انداز Federal Reserve Bank of Atlanta ما نمادي از نقطه كمال در انسجام ، مسئوليت پذيري و پاسخگويي خواهيم بودكه شايسته اعتماد عمومي باشد . دانشگاه سانفرانسيسكو بعنوان اولين دانشگاه بين المللي ، با چشم اندازي جهاني ، به آموزش افرادي مي پردازد كه ميتوانند دنيايي انساني تر و عادلانه تر را بوجود آورند. University of San Francisco ما تلاش ميكنيم تا روياهاي مشتريانمان تحقق يابد Citibank هدف ، ايجاد چشم اندازي است كه : فرصت هاي موجود براي سازمان را نشان دهد . راه بهره جويي از فرصت ها را بنماياند . بلند پروازانه باشد . منحصر به فرد باشد . در كاركنان رضايت شغلي ايجاد نمايد . استانداردهاي بالايي را بنا گذارد . در كاركنان ايجاد تعهد , علاقه و غرور نمايد . مسير حركت سازمان را به وضوح بيان كند . مشوق يادگيري باشد . مخاطب را مشخص سازد .