پاورپوینت رابطه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان البرز .. (pptx) 28 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 28 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
رابطه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان البرز
بســم الله الرحمـن الرحیــم
1
مقدمه
2
سازمان
کار
فرسودگی شغلی
مدیریت زمان
تحلیل رفتگی هیجانی
شخصیت زدایی
فقدان کفایت شخصی
سازمان ورزش و جوانان یکی از مهمترین سازمانهای جامعه به ویژه در زمینه تولید نیروی انسانی کارآمد، سلامت و خلاق است از این رو کوچکترین اختلال در این سازمانها میتواند ضربه بزرگ و جبرانناپذیری به جامعه وارد نماید. به علاوه امروزه نتایج در خصوص سازمان ورزش و جوانان نشان میدهد این مراکز دستخوش مشکلاتی نظیر کم کاری، غیبت یا تأخیر کارکنان، مشکلات و بیماریهای جسمی و روانی کارکنان است.
حال این سؤال را مطرح است که آیا بین مدیریت زمان و فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان البرز رابطهای وجود دارد؟
بیان مساله
3
در زمينه رابطه مديريت زمان و فرسودگی شغلی در بین مدیران و کارکنان تحقيقات كمي صورت گرفته است، به طوری که در محیط ورزش این قضیه کاملاً مشهود است و از آنجايي كه مديران و كاركنان ادارات ورزش و جوانان استانها به عنوان اولين سكوي تاثير گذار در ورزش استانها مطرح هستند، و هدایت و رهبری کلیه فعالیتها با حجم زیادی بعهده این افراد میباشد و همواره از كمبود وقت رنج میبرند لذا اطلاع و آگاهي آنها نسبت به مديريت زمان از اهميت ویژهای برخوردار است.
اهمیت و ضرورت تحقیق
4
اهداف تحقیق
هدف اصلی
رابطه مدیریت زمان و فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان البرز
5
تعیین رابطه بین مدیریت زمان و ابعاد آن با فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان البرز
پیشبینی فرسودگی شغلی از روی مدیریت زمان مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان البرز
اهداف فرعی
مقایسه بین مدیریت زمان و فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان البرز
6
فرضیه های تحقیق
فرضیه های
تحقیق
بین مدیریت زمان و ابعاد آن با فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان البرز رابطه معنیداری وجود دارد.
مدیریت زمان پیشبینی کننده خوبی برای فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان البرز است.
بین مدیریت زمان و فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان البرز تفاوت معنیداری وجود دارد.
7
تحقیقات انجام شده در داخل کشور
8
تحقیقات انجام شده در خارج کشور
9