صفحه محصول - پاورپوینت کارگاه توجيهی مقررات مربوط به تخلفات اداری

پاورپوینت کارگاه توجيهی مقررات مربوط به تخلفات اداری (pptx) 34 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 34 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بسم الله الرحمن الرحيم 1 کارگاه توجيهي مقررات مربوط به تخلفات اداري 2 اهداف کارگاه اطلاع رساني مؤثر در زمينه مقررات راجع به تخلفات اداري آشنا ساختن کارمندان با حقوق قانوني ايشان در جهت بسط حقوق شهروندي افزايش حساسيت نسبت به انجام وظايف اداري و کاهش تخلفات اداري ايجاد تعامل مفيد ميان کارمندان و هيات رسيدگي به تخلفات افزايش کيفي خدمات اداري و سطح بهره وري در دانشگاه 3 تعاريف مسئوليت قانوني داراي انواع زير مي باشد: مسئوليت کيفري مسئوليتي است که فرد در صورت ارتکاب جرايم پيدا مي کند. مسئوليت مدني به معناي جبران خسارت و زيان وارد آمده به افراد ديگر است. مسئوليت انضباطي و اداري مسئوليتي است که فرد به عنوان يک مستخدم دولت يا کارمند در قبال اعمال و رفتار خود دارد. 4 مسئوليت اداري و انضباطي تخلف اداري ارتکاب يکي از امور شمارش شده در قانون تخلفات اداري که تخلف محسوب مي شود و براي آن مجازات اداري در نظر گرفته شده است؛ باعث تحقق مسئوليت اداري و انضباطي مي گردد. البته بايد توجه داشت که يک رفتار علاوه بر مجازات اداري تخلف مي تواند واجد يکي ديگر از مسئوليت هاي قانوني ديگر مانند مسئوليت کيفري و مدني باشد که بايد در مراجع قضايي ذي صلاح پي گيري شود. مثلا تخريب يک مال دولتي توسط کارمند که در آن مجازات جرم تخريب در دادگاه کيفري مقرر مي شود، خسارت آن بايد پرداخت شود و حسب مورد مجازات اداري نيز بر آن مترتب مي شود. 5 تخلفات اداري احصاء شده در قانون رسيدگي به تخلفات اداري مصوب 1383 تخلفات مذکور در ماده 8 اين قانون 38 مورد مي باشد: 1- اعمال و رفتار خلاف شئون شغلي يا اداري 2- نقض قوانين و مقررات مربوط 3-ايجاد نارضايتي در ارباب رجوع يا انجام ندادن يا تأخير در انجام امور قانوني آنها بدون دليل 4- ايراد تهمت و افترا، هتك حيثيت 5- اخاذي 6 ادامه تخلفات اداري 6- اختلاس 7-تبعيض يا اعمال غرض يا روابط غيراداري در اجراي قوانين و مقررات نسبت به اشخاص 8- ترك خدمت در خلال ساعات موظف اداري 9- تكرار در تأخير ورود به محل خدمت يا تكرار خروج از آن بدون كسب مجوز 10-تسامح در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتي، ايراد خسارات به اموال دولتي 11-افشاي اسرار و اسناد محرمانه اداري 12-ارتباط و تماس غيرمجاز با اتباع بيگانه 7 ادامه تخلفات اداري 13-سر پيچي از اجراي دستورات مقام بالاتر در حدود وظايف اداري 14-کم کاري يا سهل انگاري در انجام وظايف محول شده 15-سهل انگاري رؤسا و مديران در دادن گزارش تخلف کارمندان تحت امر 16-ارائه گواهي يا گزارش خلاف واقع در امور اداري 17-گرفتن وجوهي غير از آن چه در قوانين و مقررات تعيين شده يا اخذ هر گونه مالي که در عرف رشوه خواري تلقي مي شود. 18-تسليم مدارک به اشخاصي که حق دريافت آن را ندارند يا خود داري از تسليم مدارک به اشخاصي که حق دريافت آن را دارند 8 19-تعطيل خدمت در اوقات مقرر اداري 20-رعايت نكردن حجاب اسلامي 21-رعايت نكردن شئون و شعاير اسلامي 22-اختفاء، نگهداري، حمل، توزيع و خريد و فروش مواد مخدر 23-استعمال يا اعتياد به مواد مخدر 24-داشتن شغل دولتي ديگر به استثناي سمتهاي آموزشي و تحقيقاتي ادامه تخلفات اداري 9