صفحه محصول - پاورپوینت مديريت رفتار سازمانی

پاورپوینت مديريت رفتار سازمانی (pptx) 22 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 22 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا مديريت رفتار سازمانی کليات و مقدمات کلاس مقدمه و شرح مسئله مقدمه و شرح مسئله مفهوم رفتار و تحليل رفتاری در تئوری سيستم ها Behavioral Systems Analysis is an approach to organizational design and management. It is based on the premise that organizations are complex systems. changes in one aspect of performance in an organization necessarily affects performance in another parts of an organization. A primary goal of BSA is to create a balanced applications in which areas of poor performance are improved, areas of high performance are maintained, and employee performance outcomes are directed towards organizational goals. This is done through the careful use of behavioral and systems theories, and the application of research based principles of behavior, such as reinforcement, punishment, stimulus control, discrimination and generalization. مقدمه و شرح مسئله انواع رفتار ( فردی، گروهی، سازمانی) رفتار سازماني: يكي از دانشهاي ميان رشته ايست. موضوع آن مطالعة رفتار افراد و گروه ها در بستر سازمان می باشد. تقريبا دارای معماری موضوعي مشخصی است. متشکل از موضوعات متنوعی از مباحث روانشناسی و سازمانی است. مفهوم مديريت رفتار سازمانی ارتباط و جايگاه رفتار سازمانی در فناوری اطلاعات اجزای کلی هر سازمان ( انسان، تجهيزات وابزار، جريانهای مواد-اطلاعات-مالی) ابعاد تغييرات سازمان در اثر بکارگيری فناوری اطلاعات (تجهيزات، جريان ها) لزوم مديريت تغييرات در ابعاد انسانی مقدمه و شرح مسئله سئوالات اساسی: چگونه بايد تغييرات اجزاء انسانی سازمان را با تغييرات در ديگر ابعاد که در اثر فناوری اطلاعات بوجود مي آيد هماهنگ نمود؟ رفتار افراد و گروه ها در سازمان چگونه از تغييرات تکنولوژي تاثير مي پذيرد؟ رفتار افراد و گروه ها در سازمان چگونه بر تغييرات تکنولوژيکی تاثير ميگذارد؟ چگونه بايد تغيير رفتار سازمان در اثر تغييرات تکنولوژيکی را مديريت نمود؟ چگونه مي توان از فناوری اطلاعات برای مديريت رفتار سازمان استفاده نمود؟ اهداف درس اهداف درس آشنايي دانشجويان با محتوای اصلي موضوعات موضوع مديريت رفتار سازمانی تاريخچه و سير تحول رفتار سازماني مديريت رفتار فردي مديريت رفتار گروهي مديريت فراگردهاي رفتار سازماني مديريت پويايي هاي سازماني بررسی نحوه استفاده از فناوری اطلاعات برای مديريت رفتار سازماني سرفصل مباحث