صفحه محصول - پاورپوینت چارت سازمانی و سند شرح وظایف (ppt) 42 اسلاید

پاورپوینت چارت سازمانی و سند شرح وظایف (ppt) 42 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 42 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بنام خدا چارت سازمانی و سند شرح وظایف دارنده گواهینامه سیستمIMS کد مدرک MD-02/00 این مدرک فقط با مهر سبز اعتبار دارد و نسخه کپی نامعتبر است. توجه : نسخه های کنترل شده این مدرک تنها از طریق نماینده مدیریت توزیع می گردد. تاریخ بازنگری : 20/11/86 شماره بازنگری : 00 توجه : نظربه ماهیت پروژه ای بودن فعالیتهای شرکت در زمینه برق ، اتوماسیون ، ابزار دقیق و تاسیسات وتجهیزات مکانیکی برای هر پروژه بصورت مجزا یک مدیر پروژه ونمودار سازمانی پرسنل زیردست وجود دارد . مدیرعامل رئیس هیات مدیره عنوان شغل : رئیس هیات مدیره مدیریت عامل شرح وظایف: تعیین اهداف کلان و استراتژیهای شرکت و خط مشی کیفیت و حصول اطمینان از درک اجرا و حفظ آنها در کلیه سطوح سازمان شرکت ....... برنامه ریزی، سازماندهی وآماده سازی محیط و نیروی انسانی، ماشین آلات و روشها و مواد جهت افزایش بهره وری و کسب اطمینان از صحت عملکرد آنها. برگزاری جلسات مستمر اعضائ هیات مدیره و با حضور مدیریت عامل به منظور بررسی وضعیت شرکت و تعیین راه حلهایی به منظور رفع مشکلات احتمالی و ارائه پیشنهادات جهت انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه. تلاش و جدیت جهت پیاده سازی، اجرا و حفظ سیستم یکپارچه مدیریت کیفیت براساس استانداردها تعیین مدیریت عامل شرکت توسط اعضائ هیات مدیره تعیین مدیران واحدهای اجرایی شرکت طی احکام و تفویض اختیارات لازم جهت راهبری سیستم IMS تخصیص بودجه لازم و تصویب پاداش پرسنل بمنظور ایجاد انگیزه در پرسنل جهت دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده در خط مشی شرکت سایبر هدایت بخش فنی در طراحی محصولات جدید و تهیه مستندات مربوط به محصولات شرکت. نظارت بر امور مالی شرکت. ایجاد واحدهای تحقیقاتی جهت پیشرفت و توسعه پایدار شرکت ....... به امانت گذاردن هر نوع اسناد ، مدارک و وجوه در صندوقهای دولتی و خصوصی و استرداد آنها با توجه به مقررات . نمایندگی شرکت در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی، ادارات و سازمانهای دولتی و غیر دولتی و نهادها. تخصیص بودجه لازم و تصویب پاداش پرسنل بمنظور ایجاد انگیزه در پرسنل جهت دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده. شرایط احراز: 1-تحصیلات : کارشناس ارشد برق / کنترل - کارشناس ارشد صنایع / مدیریت 2-تجربه : 10 سال 3-مهارتهای لازم : گذراندن دوره های مدیریت استراتژیک ،مدیریت مالی،توسعه مدیرعامل رئیس هیات مدیره عنوان شغل : مدیرعامل شرح وظایف: -انجام کلیه وظایف محوله مصوب هیات مدیره - بررسی عملکرد واحدهای مختلف سازمان از طریق دریافت گزارشات تفصیلی از مدیران و شرکت در جلسات بازنگری مدیریت. - نظارت بر اجرای صحیح فرآیندها ی اجرایی و دستورالعملهای تدوین شده برای امور اجرایی شرکت. - تعیین نماینده تام الختیار مدیریت در کیفیت به منظور حصول از صحت اجرا و موثر بودن سیستم کیفیت. نصب و عزل کلیه معاونان، مدیران، سرپرستان و کارکنان شرکت ...... و تعیین شغل ، حقوق، دستمزد، عیدی ، پاداش ، فوق العاده ها ، ترفیع،تنبیه، تشویق، - ماموریت، مرخصی، بازنشستگی مستمری به وارث و سایر شرایط استخدامی بر طبق مفاد اساستامه و آئین نامه شرکت ....... - تهیه تشکیلات ساختاری و آئین نامه های مالی و استخدامی و انضباطی و ارائه آن به هیات مدیره و ابلاغ آنها به کلیه واحدهای تحت سرپرستی بعد از تائید هیات مدیره. - تعیین خط مشی شرکت سایبر و تامین منابع لازم برای نیل به اهداف. -نظارت بر صحت عملکرد سیستم IMS از طریق بازنگریهای مدیریت، گزارشات ممیزی داخلی، بررسی شکایات مشتریان. - جمع بندی نظرات مدیران برای اعمال سیاستهای جدید - حرکت در جهت آرمانهای شرکت به طور مستمر و مطمئن. - برنامه ریزی، سازماندهی وآماده سازی محیط و نیروی انسانی، ماشین آلات و روشها و مواد جهت افزایش بهره وری و کسب اطمینان از صحت عملکرد آنها. - تلاش و جدیت جهت پیاده سازی، اجرا و حفظ سیستم مدیریت کیفیت براساس استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت. - تائید اسناد رسمی و اوراق بهادار شرکت. - تعیین مدیران واحدهای اجرایی شرکت طی احکام و تفویض اختیارات لازم جهت راهبری سیستم مدیریت کیفیت. - نظارت بر صحت عملکرد سیستم مدیریت کیفیت از طریق بازنگریهای مدیریت، گزارشات ممیزی داخلی، بررسی شکایات مشتریان. - بررسی عملکرد واحدهای مختلف سازمان از طریق دریافت گزارشات تفصیلی از مدیران. - ارائه پیشنهادات جهت انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه. - نظارت بر اجرای صحیح برنامه های شرکت. - نظارت بر اجرای صحیح فرآیندها ی اجرایی و دستورالعملهای تدوین شده برای امور اجرایی شرکت. - پیگیری، تدوین و تصویب بخش نامه ها و فرآیندهای اجرایی جدید. - ارتباط مستقیم با مدیران شرکت جهت اعمال کیفیت مطلوب در تولیدات. هدایت بخش فنی در طراحی محصولات جدید و تهیه مستندات مربوط به محصولات شرکت شرایط احراز: تحصیلات :فوق لیسانس برق / فوق لیسانس( مدیریت اجرایی ) تجربه : 8 سال لیسانس برق : تجربه : 10 سال